開展廉政談話 敲響紀律警鐘

　　7月22日，集團公司組織召開黨員干部集體廉政談話會，會議由黨委書記、董事長王浩主持，公司班子成員、各單位（部門）負責人共30余人參加了會議。

　　王浩以《清正廉潔 真抓實干 勇于擔當 奮力開創公交高質量發展新局面》為題對與會黨員進行了交心談心，結合當前全面從嚴治黨的新形勢、集團公司面臨的形勢及存在的問題進行深入分析，同時對黨員干部提出四點要求：一是要進一步加強理論武裝，始終把學習放在首位，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨紀法規，學好業務知識、管理知識和專業知識，讓黨規黨紀入腦入心，讓能力素質與組織要求、崗位要求相匹配；二是要進一步講規矩守紀律，嚴守廉潔自律準則和“十個嚴禁”換屆紀律等，從自身嚴起來，始終堅持一身正氣、秉公用權，做到清白做人、干凈做事；三是要進一步強化作風建設，認真執行中央八項規定精神，持續整治形式主義、官僚主義問題，堅持領導深入一線督導巡查、機關員工每周一日“乘車體驗”等，以優良作風促進工作落實；四是要進一步激勵干事創業，堅持正確選人用人導向，認真做好“三個區分開來”，持續完善干部考評體系，強化優者上、庸者下、劣者汰的明確導向，讓擔當作為蔚然成風。

　　“領導推心置腹、語重心長的談話讓我深受觸動，這是提醒也是關愛，是警鐘也是勉勵，在以后的工作和生活中，我一定牢牢把紀律放在心上，把責任扛在肩上，做廉潔自律、遵規守紀、恪盡職守的表率?！迸c會的一名黨員干部表示。